La Garantie pour la jeunesse a été mise en place au Luxembourg à partir de juin 2014 sur recommandation du Conseil de l’Union européenne d’avril 2013.
Elle prévoit que l’État mette en place un ensemble de mesures pour proposer à chaque jeune de 16 à 25 ans une offre d’emploi, un complément de formation, une formation professionnelle ou un stage dans les 4 mois qui suivent sa sortie de l’école ou une perte d’emploi.
La Garantie pour la jeunesse n’est pas une garantie d’emploi. Elle porte sur l’engagement des services étatiques concernés (Agence pour le développement de l’emploi, Service national de la jeunesse, Antennes locales pour jeunes, …) d’offrir au jeune un encadrement de qualité pour l’accompagner vers un emploi, une réinscription à l’école ou un projet d’activation comme le service volontaire.
Chaque jeune concerné se voit proposer un parcours individualisé compte tenu de son profil, de sa situation personnelle et de ses aspirations.