Agence pour la transition vers une vie autonome (ATVA)

Pour qui ?

L'Agence de transition vers une vie autonome (ATVA) intervient au niveau national. Elle s'adresse aux jeunes à besoins spécifiques de 15 ans à 29 ans :

  • qui sont suivis par un Centre de compétences ;
  • qui à la fin de leur obligation scolaire n’ont pas encore été diagnostiqués comme élèves à besoins éducatifs spécifiques ;
  • qui sont en situation d’abandon scolaire ou de perte de travail. Les jeunes s’adressent à l'Agence sur base volontaire.

Des foires d’informations organisées dans les lycées et les services socio-éducatifs et de guidance (CePas, SNJ, ALJ, Croix-rouge, Info Handicap, etc.) informent sur les mesures offertes par l’ATVA.

Comment ?

L’aide à la transition vers la vie active passe par l’information, le conseil, l’accompagnement, l’identification des emplois appropriés, la collaboration avec les entreprises.

En effet, l'Agence informe :

  • les jeunes, les parents et les professionnels de l'éducation sur les différentes possibilités d’emploi ou d’activités occupationnelles après la fin de l’obligation scolaire ;
  • les employeurs disposés à embaucher des jeunes ayant des besoins spécifiques.

Elle conseille :

  • les jeunes lors de leur parcours vers une  vie autonome et de leur recherche d’activités occupationnelles ;
  • les jeunes en matière d'orientation vers un travail ou s’il y a lieu, un métier ;
  • les jeunes dans leur recherche de stages et d'emplois et, et le cas échéant, de lieux de formation ;
  • les parents ou les tuteurs des jeunes ;
  • la famille et l'environnement social, pour autant que les jeunes eux-mêmes le souhaitent ;
  • les employeurs du premier marché du travail qui entendent embaucher des jeunes à  besoins spécifiques ;
  • les employeurs et les professionnels des ateliers protégés.

Elle accompagne et soutient :

  • les élèves à besoins éducatifs spécifiques et complexes à travers ses enseignants conseillers et assistants de transition qui collaborent étroitement avec les centres de compétences ;
  • le jeune et sa famille selon le projet de vie établi pour ce dernier, qu’il s’agisse d’un stage professionnel, d’une une formation professionnelle ou d’une intégration dans un atelier protégé ou un de centre de jour.

L'Agence s’engage à suivre le jeune durant au moins les deux années qui suivent la conclusion de son contrat avec un employeur. Elle accompagne le jeune mais ne lui garantit pas l'embauche.

L'Agence se propose d’identifier des emplois et des occupations pour lesquels les jeunes à besoins spécifiques seraient suffisamment formés ou pourraient être formés.

Elle initie les employeurs et les patrons de stage en matière de pédagogie spécialisée dans la mesure où ces connaissances sont nécessaires au bon encadrement du stagiaire.

Enfin, elle contribue à diffuser les savoirs nécessaires à l’intégration de personnes à besoins spécifiques dans le milieu professionnel.

Par qui ?

Les jeunes demandeurs sont pris en charge par une équipe pluridisciplinaire de conseillers spécialisés (éducateurs, psychologue et autres).

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